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職工與用人單位關(guān)于停工留薪期待遇發(fā)生爭議怎么辦?

      [日期:2021-04-22]   來源:中國工傷保險  作者:   閱讀:2557次

 職工與用人單位關(guān)于停工留薪期待遇發(fā)生爭議怎么辦?

《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定
1、發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;
2、不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3、對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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