為落實“4·13”重要講話和健康中國2030規劃綱要，持續推動“百萬人才進海南”行動計劃，促進中心學科發展和專業建設，更好推動和保障海南自貿區港建設，筑好全省廣大婦女兒童“大病不出島”的最后一道防線。我中心決定2020年面向全球考核招聘2名海內外專業技術人才�，F將招聘工作有關事項公告如下：
一、中心簡介
海南省婦女兒童醫學中心（海南省婦幼保健院，海南省兒童醫院，海南省婦產科醫院）系海南省衛生健康委員會直屬的、具有公共衛生性質的省級非營利性醫療保健機構，承擔著海南省婦女兒童的醫療、保健、健康教育等公共衛生職能和任務，是全省婦女兒童醫療保健業務的指導中心。海南省婦女兒童醫學中心原名廣東省海南行政區婦幼保健院，創建于1978年10月。2018年5月，海南省機構編制委員會批準在省婦幼保健院基礎上組建省婦女兒童醫學中心，新組建的海南省婦女兒童醫學中心保留海南省婦幼保健院牌子，加掛海南省婦產科醫院、海南省兒童醫院牌子，奠定了“一中心三院”的發展格局。目前職工總人數1000余人。醫院現有兩個院區，龍昆南省婦幼保健院院區現有業務用房面積近30000㎡，開放床位300張。長濱路省兒童醫院院區建筑面積67000㎡，建設床位500張。規劃一個海南省婦產科醫院院區，毗鄰省兒童醫院院區西側，規劃床位500張，項目總建筑面積68211㎡。2019年 5 月，成為海南省首家三級甲等婦幼保健院。醫院長濱路省兒童醫院院區2018年8月實現全面專科化運營，并委托復旦大學附屬兒科醫院按照三級甲等兒童醫院標準經營管理。醫院是海南省文明單位、全國實施婦女兒童發展綱要先進單位、全國優秀愛嬰醫院、全國自閉癥診斷培訓示范基地、國家級兒童早期發展示范基地；是海南醫學院附屬婦幼保健院、附屬兒童醫院，南華大學研究生培養基地；海南省醫學院第一附屬醫院協同住院醫師規范化培訓基地，協同專科醫師規范培訓基地；海南省新生兒疾病篩查中心、海南省產前篩查技術指導中心、海南省危重孕產婦救治轉運中心、海南省危重新生兒救治轉運中心。醫院擁有省內規模最大、綜合服務能力最強的新生兒科、兒童康復和發育行為中心、PICU。醫院已構建起完整的婦幼保健和兒童專科醫院學科體系，�？瓶剖医�50個，部分�？圃谑忍幱陬I先水平。小兒內科獲得復旦版《2017年度中國最佳�？坡曌u排行榜》華南區第5名，小兒外科獲得提名。小兒外科開設普外科、新生兒外科、胸心外科、骨科、泌尿外科、神經外科等二級專科。
二、招聘對象和范圍
面向全球考核招聘符合相關崗位條件要求的海內外高層次人才，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。
三、招聘條件
（一）報考者應同時具備的條件
1.遵守中華人民共和國法律、法規，無違法、違紀行為；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5.失信被執行人；
6.法律、法規規定的其他不得報考的情形；
7.現役軍人及在讀的全日制非應屆畢業生。
四、崗位條件及人數
招聘崗位
招聘人數
專業
學歷
年齡
婦產科醫師 1
婦產科學、醫學遺傳與產前診斷等醫學相關專業 碩士研究生及以上學歷 50周歲以下
兒科醫師 1 兒科學相關專業
且同時符合以下任一條件：
1.婦產科醫師應聘人員應符合或相當于海南省高層次人才分類標準（2019）中“領軍人才”及以上層次的人才；兒科醫師應聘人員應符合或相當于海南省高層次人才分類標準（2019）中“拔尖人才”及以上層次的人才。
2.近5年主持過國家級科研項目；或作為主要完成人(前3名)參與國家級重要項目研究；或獲得省部級以上科研獎勵（一等獎前3名、二等獎前2名、三等獎第1名）；或以第一或通訊作者發表SCI論文單篇影響因子5分以上；或近5年累計15分以上。共同第一作者可平均計算分數。
3.具有海內外知名大學碩士學位、并有海外科研工作經歷，在所從事學科領域取得一定成績或具有良好發展潛力，具有較高學術造詣的中青年人才。
五、招聘程序
（一）信息公布
招聘信息發布在海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛生健康委員會及海南省婦女兒童醫學中心的門戶網站，及海南自貿港招商引才網、海南省公共招聘網。
（二）報名
1.報名時間：2020年4月1日-5月30日
2.報名地點：�？谑旋埨ツ下�75號海南省婦女兒童醫學中心人力資源部。
3.報名方式：報考人員在海南省婦女兒童醫學中心的門戶網站（http://www.hnsmch.org/）下載填寫《海南省婦女兒童醫學中心2020年考核招聘海內外專業技術人才報名表》，張貼1寸彩色照片1張，并請將個人畢業證、學位證、畢業證、學歷認證報告、資格證、執業證、身份證等相關證件復印件各1份，郵寄或送到海南省婦女兒童醫學中心人力資源部。
4.聯系方式：
聯系地點：海口市龍昆南路75號海南省婦女兒童醫學中心人力資源部。
聯系人：鄔老師
電 話：（+86）0898-36689161
郵 箱：hnsbjy@163.com
郵政編碼：570206
5、報名要求：
（1）報考人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經查實存在弄虛作假等情況，將取消聘用資格并辦理相關解聘手續。報名經初審合格者，通知參加考核，經考核合格擇優聘用，未被聘用者材料將不退還。
（2）每名報考人員只能報考一個崗位。
（3）請報考人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（三）資格審查
根據招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予考核。審查合格人員名單，將于考核前的7個工作日在海南省婦女兒童醫學中心門戶網站公布。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，應取消其應聘或聘用資格�！�
（四）面試考核
1.面試內容與形式：采取結構化面試、現場答辯等方式進行，直接對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面進行全面考核。
2.面試時間與地點：另行通知。
3.面試考官為每組5人或7人，從本院和其他單位專家中抽調（海南省衛生健康委和本院考官占比不超過60%）。面試實行百分制，當場打分，合格分數線為60分。面試前對參加面試人員進行資格條件復審。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，面試成績保留小數點后兩位，在海南省婦女兒童醫學中心門戶網站進行公布。
（五）考察體檢
1.體檢
（1）根據各崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試考核總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢由我中心統一組織，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢另外選擇同級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。
（2）應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次等額遞補或根據本院實際情況取消該名額的招聘。
2.考察
根據崗位要求，考試、考核、體檢結果等額確定考察人選，并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況進行考察。
（六）公示
根據考試、考核、體檢及考察結果等情況，經中心院長辦公會和黨委會研究確定擬聘用人員，并在海南省婦女兒童醫學中心門戶網站公示。公示內容包括中心名稱、公開招聘崗位情況和擬聘人員基本情況，公示期7個工作日。
（七）聘用及待遇
1.聘用：公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，按要求將招聘有關材料報送海南省衛生健康委審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由我中心發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。擬聘用人員試用期三個月，試用期滿考核不合格者解除聘用。
2.福利待遇：
（1）相當于“領軍人才”者給予年薪80萬元-120萬元；相當于“拔尖人才”者給予年薪50萬元-80萬元；其他層次人才視具體情況由中心黨委會研究決定。
（2）提供有力的事業發展平臺，創造良好的學習、工作和生活環境。優先安排到國內外知名�？漆t院進修學習，為所在科室提供打造重點科室、實驗室的機會。協助申請海南醫科大學的研究生導師。
（3）協助申報海南省高層次人才認定、人才項目及引進人才相關福利待遇，優先辦理入編、落戶手續。協助解決人才配偶工作、子女入學及工作等照顧事宜。
六、監督管理
本次招聘工作由海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛生健康委員會指導和監督。
考核招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定，嚴格執行考核招聘工作人員實施方案。對違反招聘紀律的應聘人員，取消考試考核資格；已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反招聘紀律的工作人員，按有關規定予以處理。
有關招聘實施情況，將于海南省婦女兒童醫學中心門戶網站（http://www.hnsmch.org/）上及時公布，請報考人員隨時關注，并保持聯系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南省婦女兒童醫學中心負責解釋。
紀檢監督電話：（+86）0898-36686818。
附件：海南省婦女兒童醫學中心2020年考核招聘海內外專業技術人才報名表
