依據：《女職工保健工作規定》
1993年由原衛生部、全國總工會等5部門聯合頒布的《女職工保健工作規定》指出， 患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診后，月經期間可適當給予1至2天的休假。
延伸拓展：
目前，包括北京、河南、陜西、浙江、江蘇等在內的眾多省份，均在地方性規定中明確了女性勞動者的這一權益。
依據：《女職工保健工作規定》
1993年由原衛生部、全國總工會等5部門聯合頒布的《女職工保健工作規定》指出， 患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診后，月經期間可適當給予1至2天的休假。
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目前，包括北京、河南、陜西、浙江、江蘇等在內的眾多省份，均在地方性規定中明確了女性勞動者的這一權益。